大唐光芒 | 王芳：房产企业十年高管，顺势而为方能所向披靡

帮助他人创业成功是实现自己创业成功的最佳路径。

01 创业梦想从未改变

2008年，大学刚毕业的王芳，第一份工作就选择了售楼部置业顾问。在传统房地产公司，通过八个月的努力，她从一个普通的销售人员成为了销售主管，一年后再次晋升为销售经理。从她入行到成为销售经理，仅仅用了一年零八个月的时间。

短短时间就取得如此成就，足以证明她在房地产行业的天赋。后来，她一鼓作气，又晋升为了区域经理。

成为区域经理的王芳过着大多数人都羡慕的生活，但她自己却逐渐察觉到了事业上的危机，上升空间狭窄，她想着一定要创业，要有属于自己的事业。所以创业当老板成了她下一步的目标。

可是，在房地产行业开发一个项目至少需要数亿资金，成本高、难度大，对于她这种白手起家的创业者来说不太现实。

于是她到代理公司担任项目负责人，想通过这种方式创业。可是经过几年的时间后，她体会到代理业务一年比一年艰难，也看不到代理业务的前途，所以她放弃了代理业务这种类型的创业。一个人单打独斗实在太难，所以王芳下定决心一定要和大平台合作。

可以说，王芳与大唐房屋是双向奔赴、互相成就的关系。在大唐房屋这个平台上，王芳为梦想不断努力，2021年3月成功晋升成大唐房屋监事会成员。

02 渡过危机，收获成长

在大唐房屋三年半的时间里，王芳从普通的经纪人晋升为股东店长，再到大股东，最后成为大唐房屋监事会成员，每一次晋升的背后都有着辛酸与成长。

2017年7月，王芳加入大唐房屋，管理过上亿项目的她，本以为能顺风顺水，却近半年的时间都开不了单。

为此，她深刻反思，将目光放在大唐房屋拿到了好结果的人身上，分析他们身上的共同点，发现他们都是善于利用自身优势的人。于是她沉下心来，扎根于自己擅长的新盘领域，对公司的趋势、行业的趋势，特别是成都房地产行业的发展趋势做深度解读。

终于，在2018年1月她成功开单，在这近半年的时间里，她懂得了利用自身优势的重要性，从此事业渐渐步上正轨。

2018年，王芳的团队从一个人发展到十五、六个人，在这个创业的过程中充满了酸甜苦辣，她带领的团队甚至一度面临着关组的危机。

在2018年最困难的一个月，业绩挂零会被关组，而团队到当月最后几天还未做出业绩，这时的王芳内心焦急万分，已经到了这个地步，团队的伙伴们无可奈何，只有放手一搏，每天早出晚归，经常加班熬夜做业绩。上天会眷顾努力的人，终于在最后一天，他们开了一单，渡过了这惊险的一个月。

危机解除后，他们意识到不努力就会被淘汰，因此王芳为团队中的每个伙伴制定业绩目标，“身先率人，律己服人”，王芳以身作则，用自己的行动向团队证明她能行，团队也一定能行。2018年王芳团队做出了220万的业绩，其中她的个人业绩就有130多万。

通过2018年的积淀，2019年王芳团队迎来了业绩爆发。2019年她的单组销售业绩为810万元左右，在全公司3000多个单组当中，获得了2019年年度单组亚军。2020年四月她成功晋升为大唐房屋的大股东及区域经理。

也是在这三年半的时间里，王芳的思维层次不断提高，这离不开对大唐房屋这个平台的透彻理解，跟着大唐房屋的创业理念走，她逐渐成长为一名优秀的老板。

03 拓城是为了远大的目标

2020年12月，王芳毅然选择跟随熊清俨（现任大唐房屋董事会成员兼武汉城市总）前往武汉拓城。

到一个新的地域开拓市场，不免会遇到很多困难，除了拓城先锋们具有敢为人先的挑战精神外，王芳还总结出了三大趋势，是她开拓市场信心的来源。

第一，大唐房屋是大众创业、万众创新的平台，大唐房屋的整个运作体系和模式，是未来全国各行各业的趋势；

第二，在房地产领域，大唐房屋这样的平台代表的是未来房地产行业的趋势和方向；

第三，因为大唐房屋走在趋势和方向的前列，所以就需要我们走出成都，到全国、全世界开拓市场，我们要把好的模式、好的文化、好的理念，传播到全世界。我们要做正确的价值传播，宣传正确的价值主张，去渡更多需要创业的老板，去帮助更多正在水深火热之中的老板，去解救更多在商海当中沉浮的老板。所以，大唐房屋开启拓城计划还顺应了未来发展的趋势。

顺势而为方能夺得成功！